テーマ
ユニークフェイスと就職差別
主旨
1999年にユニークフェイス当事者運動をはじめて20年たちました。
この20年で、少なくない当事者が自分自身の体験を語るようになってきました。
しかしながら、当事者の体験についての言葉・情報がまだ少ない。
とくに、当事者がどんな差別を受けてきたのか、という問題については情報不足と思っています。
ユニークフェイス研究所として、改めて差別問題としてのユニークフェイス問題を取り上げます。
当事者が、どんな差別を受けて、どのように乗り越えたのか，抵抗したのかを記録して、後世に伝えていきます。
ユニークフェイス当事者の、その外見（顔面、身体）を理由とした
就職差別、社内いじめ等の経験を取材させて下さい。
・プライバシーについて
プライバシー厳守、情報の匿名化を約束します。
・取材方法
面談 または，Skypeでの遠隔インタビュー。
・取材内容はICレコーダーにて録音。
・原稿
石井が文字におこし、取材協力者の確認を経て作成
・報酬 薄謝進呈
・発表媒体
ユニークフェイス研究所が管理するブログ
https://note.mu/mi1965
この原稿は、このブログを通じて販売する予定です。
2019-8-28
ユニークフェイス研究所 代表、作家
石井政之
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Unique face(people with facial disfigurement) and job discrimination
It has been 20 years since 1999 when the unique face movement started.
Over the last 20 years, not a few parties have come to share their experiences.
However, there are still few words and information about the experiences of people with facial disfigurement in Japan.
As a unique face labo, we will once again take up the unique face problem as a discrimination issue.
We will record what kind of discrimination the party has received, how they got over it, and how they resisted, and tell them to future generations.
2019-8-28
president of Uniqueface Labo, writier
Masayuki ISHII
